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“學習強國”報道|泉州臺商投資區:應用對臺人才3F工作法 引進臺灣醫療人才

2019-12-18 23:03:04來源:“學習強國”

  2019年12月18日,“學習強國”APP的“福建學習平臺”刊發了泉州臺商投資區應用對臺人才3F工作法的報道《先行先試|泉州臺商投資區:應用對臺人才3F工作法 引進臺灣醫療人才》。

下面一起去閱讀下報道原文吧!

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  泉州臺商投資區充分利用的地理優勢,“一帶一路”、海峽兩岸合作先行先試等戰略背景,應用“Focus(專注)、Feedback(反饋)、Facilitate(促進)對臺人才3F工作法”引進臺灣醫療人才,發展臺商投資區大健康產業。

  專注引才目標(Focus)

  依托臺資醫療項目捆綁式引進臺灣醫療人才團隊,建立常態化的臺灣專才聯系制度,引進一批臺商區急需的臺灣專才,為建設“產業發展高地、城市建設典范、體制創新樣板”提供有力的人才支撐。

  打造德潤產業園。德潤產業園規劃定位為集生物醫療技術研發、生產、醫用冷鏈物流、綜合配套服務為一體的多功能復合型生物技術產業園區。目前園區已有6家醫療企業入駐。2017年引進臺灣最具全面性服務的第三方檢驗機構臺灣高品生物科技管理顧問有限公司,福建高品醫學檢驗所項目總投資2.5億元,一期投資1億元,主要從事醫學檢驗、病理診斷、食品及藥品、毒品檢測、腫瘤基因檢測、環境檢測、適藥性檢測等,預計至2019年營業額可達1.3億元。投資總額8000萬元建設泉州國泰醫療項目,研發和生產針對中國市場的微創神經功能檢測系統和高附加值耗材系列產品,2019年產品銷售額可望達到18億元,并以每年10-15%幅度增長,預計2025年達到50億元以上。

  建設頤和醫院三甲醫院。2019年10月1日完成北樓與高端病房樓封頂工程,建設體量達12萬平方米,地下室6萬平方米,病床881張,累積投資總額3.05億元(不含設備),爭取2020年12月門診與病房樓投入使用。

  規劃彩蝶灣養生養老項目。該項目總投資不低于30億元,規劃用地800-1000畝。建設包括養老養生寓所、社區醫療服務中心、老人大學、國學文化交流中心、兩岸傳統藝術文創中心、運動館所、幼兒園、三甲醫院醫護人員公寓及相關商業配套,形成高端健康養生文創復合園區。

  通過醫療產業項目引進38名臺灣醫療人才,其中博士10名、碩士16名;獲評福建省引進臺灣高層次人才“百人計劃”1人,享受福建省引進聘用臺灣人才支持措施的8人,泉州高層次人才6人。

  反饋人才需求(Feedback)

  根據國家、省市區有關人才引進等政策,結合臺商區實際為臺灣人才創造良好的工作條件、生活環境。

  臺灣醫師專業技術職務可自主聘任。臺灣醫師和醫院簽訂聘任合同后,根據其申請和醫院的實際需要,參照在閩臺灣醫師聘任基本條件和要求,可直接認定其專業技術水平,自主聘任相應專業技術職務。

  建立人才工作聯系點。印發《中共福建省委泉州臺商投資區工作委員會人才工作領導小組關于建立泉州臺商投資區人才工作直接聯系點的通知》,確定泉州中車唐車軌道有限公司等12個單位作為首批區級人才工作直接聯系點,提升人才工作服務產業發展的精準化水平。

  臺灣醫師來臺商區執業,臺灣醫師及用人單位可申請資助。招收并簽訂1年及以上聘用合同臺灣醫師的醫療機構,可申請每人每年3萬元補助。在二級甲等醫院服務時間滿三個月,相當于大陸副高級和正高級專業技術職務的臺灣醫師,可由財政部門按照每人每年15萬和20萬元標準給予額外補助。

  提高服務精準度,豐富臺灣人才生活。將洛陽橋驛站、海絲兩岸青年三創基地、德潤產業園和海絲閱讀空間打造成“人才之家”,作為臺商區臺灣醫療產業人才開展人才沙龍、交流活動等的場所,分別在四個鄉鎮設立臺胞驛站聯誼點,服務好臺灣人才。

  臺灣醫師可根據泉州臺商投資區引進臺灣人才暫行辦法,享受相應的人才福利。人才福利包含了住房補貼、人才貢獻獎、培訓補助、交通補貼、免費體檢、引才獎勵等。目前,已確認“臺灣優秀人才”和“臺灣青年人才”52名,發放各級補助資金297萬元。

  促進人才交流(Facilitate)

  通過搭建學術交流平臺,組織賽事活動,推進人才質量提升,優化人才成長環境。

  戰略合作,共謀發展。泉州臺商投資區醫院與泉州高品醫學檢驗實驗室有限責任公司簽訂檢驗中心和病理中心戰略合作協議,泉州頤和醫院有限公司同瑞士干細胞銀行(SSCB)簽約干細胞制備項目、同香港生涯規劃協會簽約福建實習生計劃、同臺灣弘恩醫院簽約醫務戰略合作,打造高端引智平臺。

  學術交流,博采眾長。2017年與泉州市委人才辦聯合舉辦“海峽兩岸醫學檢驗人才交流論壇”,來自臺灣的醫學專家及國內醫療檢驗師約250位參會交流。2018年、2019年泉州臺商投資區醫院分別承辦“泉州海峽前列腺論壇”學術會議、“泉州海峽盆底論壇”,加強兩岸學術探討,推動新理論和新技術的發展。

  技術競賽,互促互進。舉辦首屆泉臺醫護人員崗位職工競賽,共有來自泉臺兩地16支代表隊共60多名醫護從業人員參加比賽,通過理論知識和實踐技能兩方面一較長短。技術競賽為泉臺兩地醫護從業者提供交流切磋的平臺,通過行業技能交流讓兩岸醫療人員取長補短,提升應急處置和救援的能力。

【責任編輯】 陳瑩瑩

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