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引市場活水 筑人才港灣 福建電視臺《八閩人才之縣域篇》深度報道泉州人才工作

2019-10-07 21:18:33來源:時代先鋒

10月5日

福建電視臺綜合頻道

時代先鋒欄目播出

《八閩人才之縣域篇》第六集

引市場活水 筑人才港灣

泉州

節目完整視頻上新啦!

  “引市場活水 筑人才港灣”,泉州各縣市區切身感受到人才的寶貴,把人才作為第一資源,大力實施人才“港灣計劃”,激活人才的創新動能,驅動企業自主引進、培養、評價高層次人才、實用人才和技能人才,更信心滿滿地建設“創新、制造、海絲、美麗、幸?!钡默F代化泉州。

  本期節目來到泉州的晉江市、南安市、臺商投資區和安溪縣。

-節目內容提要-

晉 江 市

  2015年起,晉江累計投入21億元用于人才保障住房,推出1228套滿足拎包入住要求的高端人才住房,534套人才保障住房,并在產業園區內配套建設600多套人才公寓,為不同層次人才提供最高100萬元購房補貼。這種貼心的安家服務,吸引著一大批青年來晉江創業。

中共晉江市委常委 組織部長 吳忠劉

  “小鳥尚知擇良木而棲,要怎么讓人才引得來、又留得住呢?泉州晉江市為了留住人才,營造良好的城市生態,打造城市中的人才生態鏈條?!?/p>

  “人才可以帶來技術的改進、材料的迭代,還有資源的整合,人才要先行,讓晉江繼續當領頭羊?!?/p>

中科院海西研究院泉州裝備制造研究所 副所長 汪鳳翔

  “福建省本身是一個電機產業重省,但中高端產品領域基本上是空白的。今年6月份,我們把代表我們行業最高水平的IEEE PELS(電力電子學會)專題國際會議爭取到我們所里辦,也得到國際同行的肯定?!?/p>

福建省晉江人力資本有限公司 董事長 蘇育華

  “人力資源產業園,引入專業的第三方人力資源服務機構,讓專業的機構去做市場該做的事。第一,完善了整個區域人才工作的生態,強化了市場端的工作力量。第二,提升了本地人力資源工作的專業化,從而促進了產業的發展。第三,加強了人才資源的合理流通,促進了最優化的配置。第四,讓我們企業人才工作更加國際化?!?/p>

  晉江以人才市場化需求為出發點和落腳點,成立了福建省首個縣級人力資源服務產業園和國企人力資本公司,集聚20多家人力資源服務機構,為企業引智引才提供一站式服務保障。產業園成立第一年的營業額就突破7000萬元。

  讓市場在人才的配置端起決定性作用。晉江從用人主體、市場主體、服務環境等全要素出發,激發人才價值的實現,有效促進了產業、城市、人才的生態發展鏈條。

南 安 市

  南安市在福建省首創高層次人才積分制,引進企業人才績效考核思路和人才評價理念,帶動整個社會經濟的發展。

中共南安市委書記 王春金

  “我們實行‘積分制’有三年左右的時間,效果還是比較好。人才的創造積極性提高了,我們有38.8%,504個人才在這個過程中脫穎而出,促進了我們傳統產業轉型升級。 實行‘積分制’后,我們省一級的高層次人才增長了四倍多,從原來的十幾個變成79個,泉州市屬人才也增長了7倍多,達到了1600多個。 ”

  閩發鋁業是泉州市第一批31個自主評價高層次人才企業試點之一。對此,人力行政部經理楊曉軍既感到幸運又倍感壓力。

福建省閩發鋁業股份有限公司 人力行政部經理 楊曉軍

  “2019年4月底,我們企業申報的9位高層次人才自主認定的名單,通過公告已經確認。其中最高層次,除了給員工正常薪酬之外,一個月光政府補貼就可以享受到2000元錢,購房可以享受20萬購房補貼?!?/p>

泉州臺商投資區

  泉州臺商投資區的臺灣人才政策,打造“近者悅,遠者來”的臺灣人才生態,不斷將泉州臺商投資區構建成臺胞臺企登陸第一家園。

泉州臺商投資區黨工委人才辦主任 林宇

  “我們出臺了一個具體的臺灣醫師自主認定辦法,要不斷打造一個“近者悅 遠者來”臺灣人才生態,不斷將泉州臺商投資區構建成臺胞臺企登陸第一家園!”

  四年前,臺灣三甲醫院頤和醫院邱俊杰和團隊,在大陸四處尋找地方進行合作。

  2015年,當他一到泉州就決定定址投資。到底是什么原因讓他決定在這里投資、投智呢?

泉州市頤和醫院籌備處主任 泉州臺商投資區總工會副主席 邱俊杰

  “我們覺得最重要的是市場需求性,到底有沒有需要我們這個企業的地方?泉州這種需求性是比較高的,也跟臺灣比較相似。其實醫療成型不是靠一個醫院,是靠很多的產業、各部門相互扶持起來的,因為他們相信有一個醫院至少能夠支撐起整個醫療產業的一個市場?!?/p>

安 溪 縣

  安溪縣成立福建省首個臺灣人才協會,吸引越來越多的臺灣人才來安溪工作、創業、圓夢。安溪縣突出“媽媽式”精準化的服務,以暖心工程來留住臺灣人才,一年提供兩次往返大陸跟臺灣的機票報銷、小孩讀書、就醫等服務,都讓園區的臺灣人才覺得:“來安不覺身是客,就把茶鄉當故鄉?!?/p>

中共安溪縣委常委 組織部長 陳友愛

  “戶籍屬于安溪的在臺同胞占了臺灣總人口的約12%,福建要打造臺胞臺企登陸的第一家園,安溪在這個方面有這種責任。所以我們成立了臺灣人才協會,通過人才來吸引人才、照顧人才、培育更多人才?!?/p>

  湖頭晶安光電福建省“百人計劃”人才、臺灣大學博士、安溪縣臺灣人才協會會長謝斌暉說,安溪現在是我的第二故鄉,我已成為 “新安溪人”。

福建晶安光電有限公司副總經理 安溪縣臺灣人才協會會長 謝斌暉

  “五年前我剛來安溪的時候,晶安光電還是個小廠,現在已經是個國際光電類公司的最大廠。因為臺灣的光電產業起步比較早,今年5月,我們成立的安溪臺灣人才協會,為光電產業園區引進新的人才。今年也引進大概十個左右的臺灣人才進來。另外,通過人才協會,把我們的一些想法,例如臺灣人才來這邊落地生根,子女教育非常重要,我們人才協會就可以出面統一來做辦理?!?/p>

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【責任編輯】 陳瑩瑩

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