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泉州市高層次人才、家世比家具公司總經理賴水清:爭當簡約家居行業“領航者”

2019-08-09 08:09:46來源:泉州網-泉州晚報

  改革開放以來,泉州這片創新創業創造的沃土環境,培育了一個個優秀的民營企業家。泉州市高層次人才、家世比家具公司總經理賴水清就是其中之一,從大學畢業,到創建家世比家具公司,她憑借敏銳的市場洞察力和愛拼才會贏的闖勁,逐步成為國內簡約家居行業的領航者。

賴水清正在查看新生產的家具產品

  抓住創新創業發展機遇

  2003年,大學畢業的賴水清,來到位于泉州的南益集團。她回憶:“當時就想找一座發展潛力好、創新土壤肥沃、離三明老家又近的城市,在綜合考慮后,泉州成為我的首選?!?/p>

  要么不做,要做就做到精致。在南益集團期間,賴水清用這句話嚴格要求自己,她積極嘗試包括采購、銷售、財務、助理等崗位工作,努力提升綜合素質能力?!坝浀卯敃r,我每天上班都比其他人早到公司一小時,準備一下當天的工作。比大家晚兩個小時下班,把當天的事情都處理好,每天不斷總結提升?!?/p>

  在南益集團的三年奮斗時間,讓賴水清積累了豐富的工作經驗。2006年,她選擇辭職下海,與兄弟姐妹在泉州惠安聯合創辦家世比家具公司。她說:“當時大家對家具的想法,只停留在實體店里買家具階段,而我們要做的事情,就是要打造一個集設計、銷售、生產為一體的公司,發揮家具‘線下+線上’產業鏈最大價值,滿足現代人對家居的需求?!?/p>

  萬事開頭難,與其他初創公司一樣,資金有限、無背景資源、人才不足、市場風險等成為公司發展的瓶頸。幸運的是,在國家“大眾創業、萬眾創新”政策與省市人才政策福利下,賴水清同其他創始人抓住機遇,在企業成長過程中邊轉型邊發展。她把商業模式創新定為公司的核心戰略,探索“互聯網+產業鏈”,確保家世比家具公司在制造過程中的精細化和專業化。公司還首創“動漫產品品牌+電子商務”模式,與國內多家知名動漫公司合作,聯手打造以兒童動漫家居為主題的一系列產品,引領動漫家居行業走向電子商務的軌道。

  短短幾年時間,在賴水清團隊引領下,家世比公司從原來只有一家生產廠發展到有五家工廠;從最初的混合生產,到如今的“一廠一產”,年產值均超過幾億元。

  把人才當自家孩子培養

  “把公司人才視為自家的孩子,采取精英培養模式?!辟囁逭J為,“人才是公司發展的‘第一資源’,特別是高端人才能直接推動企業迅速發展?!?/p>

  十多年來,賴水清不斷引進優秀人才。其中,加強校企合作,與中國政法大學商學院、福建師范大學福清分校等十多所省內外高校建立了戰略合作伙伴關系,為公司源源不斷地補充“新鮮血液”?!耙环矫嫖覀冊诠ぷ鞔龊蜕钌嫌枰猿浞直U?,打消人才后顧之憂;另一方面,實行輪崗學習制度,讓人才真正找到適合自己的崗位?!辟囁褰榻B。截至目前,已集聚30多名高端人才,1000多名各類員工。

  企業愛才惜才,人才活力才能競相迸發。該公司負責國際貿易的人才王一萱就感受到企業對人才的重視。多年來,她每天堅持在三更半夜通過線上服務好國外客戶,為公司每年在外貿方面帶來30%—50%以上的增長利潤。她說:“看到賴總干事創業的精氣神,以及對于我們的用心培養,更加激發了我的干事熱情?!?/p>

  “公司的發展壯大離不開各級黨委和政府的支持,我希望承擔起作為一名高層次人才的社會責任,通過生產更高質量的產品來回報社會?!辟囁灞硎?,“今后,公司將以創造價值、傳播價值、品牌價值為核心價值理念,做專、做細、做大簡易家居行業,引領行業走向國際電商化?!保ㄓ浾邊亲趯?實習生吳昕瑋 文/圖)

【責任編輯】 周旋潔

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